A "Legjobb Női Munkahely – 2013" Pályázat eredménye:
A 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:
I.Díj
Legrand Zrt.
A díjat átvette: Károlyi László Vezérigazgató és Katona Szilvia HR igazgató
II.Díj
Budapest Bank Zrt.
A díjat átvette: Szigeti Ágnes belsőkommunikációs vezető
III.Díj
Tigáz Zrt.
A díjat átvette:
Harsányiné Kerezsi Mária – humánpolitika, szervezés és informatika igazgató
Derzsi Tímea – munkaerő-gazdálkodás és képzés vezető
Szalai Judit – humánpolitikai munkatárs
A 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:
I.Díj
Tutti Élelmiszeripari Kft.
A díjat átvette: Prohászka Andrea cégvezető és Prohászka Ottó ügyvezető
II.Díj
MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt.
A díjat átvettei: Fieszl Zsuzsa marketing és kommunikációs vezető
III.Díj
Európa Terv Kft.
A díjat átvette: Lakatos Tibor ügyvezető
Korábbi „Legjobb Női Munkahely” pályázatok eredményei
2007-2012
A Legjobb Női Munkahely 2007 pályázat díjazottjai:
Három fődíj nyertesei: a dm Kft. (I. díj), a Paksi Atomerőmű Zrt. (II. díj), a GE Hungary Zrt. Healthcare Division (III. díj). A Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíjat adományozott a WEST Hungary Consulting Kft. részére, amely egyedül indult a középvállalati kategóriában.
A Legjobb Női Munkahely 2008 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Megosztott első helyezés: SAP Hungary Kft. és Citi Szolgáltató Központ
Második helyezés: ELMÜ NyRt.
Harmadik helyezés: GE Hungary Zrt. Energy Divízió
II. Kategória: 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Első helyezés: evopro Kft
Második helyezés: ZALAVÍZ ZRt.
Harmadik helyezés: THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. Ramada Plaza
Különdíjak:
IC Companys Hungary Kft. (Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
ALCOA-Köfém Kft. (Figyelő)
Kanizsa Trend Kft. (Világgazdaság)
A Legjobb Női Munkahely 2009 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Microsoft Magyarország Kft.
II. Fővárosi Gázművek Zrt.
III. MAVIR Zrt.
II. Kategória: 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. S Modell Kereskedelmi Zrt.
a MARKS & SPENCER kizárólagos magyarországi franchise partnere
II. Quintiles Magyarország Kft.
III. Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt.
Különdíjak:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíja: Móra-Vitál Kft.
Figyelő különdíja: Hotel Panda Kft.
Világgazdaság különdíja: M.E. Trial Masters Egészségügyi Szolgáltató Kft.
A Legjobb Női Munkahely 2010 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.
II. Északdunántúli Vízmű Zrt. (Tatabánya)
III. Unilever Magyarország Kft.
II. Kategória: 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Factory Creative Studio Kft. (Szeged)
II. Cisco Systems Magyarország Kft.
III. KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt.
Különdíjak:
Az MNKSZ különdíját a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesületnek, a Világgazdaság különdíját a budapesti Optima Forma Kft-nek ítélte oda.
A Legjobb Női Munkahely 2011 pályázat díjazottjai:
Mivel a „Legjobb Női Munkahely 2011” pályázat keretében a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában nem érkezett be elegendő jó színvonalú pályázat, amely díjat érdemelt volna, ezért a Bíráló bizottság 2012. november 5-i ülésén határozott, hogy az MNKSZ nem ad át díjat ebben a kategóriában.
A 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában:
I. Monor és Vidéke Takarékszövetkezet (Jogutódja a Pátria Takarékszövetkezet)
II.Industrial Technique Hungary Kft. (Az Atlas Copco Cégcsoport tagja)
III.BI-KA Logisztika Kft.
Az MNKSZ különdíjakat adott át:
Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft.
Szépkorúak Idősek Otthona
A Világgazdaság különdíjat adott át:
Monor és Vidéke Takarékszövetkezet (Jogutódja a Pátria Takarékszövetkezet)
A Legjobb Női Munkahely 2012 pályázat díjazottjai:
Mivel a „Legjobb Női Munkahely 2012” pályázat keretében a 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában nem érkezett be elegendő jó színvonalú pályázat, amely díjat érdemelt volna, ezért a Bíráló bizottság 2013. október 4-i ülésén határozott, hogy az MNKSZ nem ad át díjat ebben a kategóriában.
A 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában:
I.NI Hungary Kft.
II.MAG – Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.
III.Coloplast Hungary Kft.
Az MNKSZ különdíjat adott át:
Enviroduna Beruházás Előkészítő Kft.
A "Legjobb Női Munkahely – 2013" Pályázat eredménye:
A 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:
I.Díj
Legrand Zrt.
A díjat átvette: Károlyi László Vezérigazgató és Katona Szilvia HR igazgató
II.Díj
Budapest Bank Zrt.
A díjat átvette: Szigeti Ágnes belsőkommunikációs vezető
III.Díj
Tigáz Zrt.
A díjat átvette:
Harsányiné Kerezsi Mária – humánpolitika, szervezés és informatika igazgató
Derzsi Tímea – munkaerő-gazdálkodás és képzés vezető
Szalai Judit – humánpolitikai munkatárs
A 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában:
I.Díj
Tutti Élelmiszeripari Kft.
A díjat átvette: Prohászka Andrea cégvezető és Prohászka Ottó ügyvezető
II.Díj
MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt.
A díjat átvettei: Fieszl Zsuzsa marketing és kommunikációs vezető
III.Díj
Európa Terv Kft.
A díjat átvette: Lakatos Tibor ügyvezető
Korábbi „Legjobb Női Munkahely” pályázatok eredményei
2007-2012
A Legjobb Női Munkahely 2007 pályázat díjazottjai:
Három fődíj nyertesei: a dm Kft. (I. díj), a Paksi Atomerőmű Zrt. (II. díj), a GE Hungary Zrt. Healthcare Division (III. díj). A Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíjat adományozott a WEST Hungary Consulting Kft. részére, amely egyedül indult a középvállalati kategóriában.
A Legjobb Női Munkahely 2008 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Megosztott első helyezés: SAP Hungary Kft. és Citi Szolgáltató Központ
Második helyezés: ELMÜ NyRt.
Harmadik helyezés: GE Hungary Zrt. Energy Divízió
II. Kategória: 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
Első helyezés: evopro Kft
Második helyezés: ZALAVÍZ ZRt.
Harmadik helyezés: THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. Ramada Plaza
Különdíjak:
IC Companys Hungary Kft. (Szociális és Munkaügyi Minisztérium)
ALCOA-Köfém Kft. (Figyelő)
Kanizsa Trend Kft. (Világgazdaság)
A Legjobb Női Munkahely 2009 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Microsoft Magyarország Kft.
II. Fővárosi Gázművek Zrt.
III. MAVIR Zrt.
II. Kategória: 30-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. S Modell Kereskedelmi Zrt.
a MARKS & SPENCER kizárólagos magyarországi franchise partnere
II. Quintiles Magyarország Kft.
III. Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt.
Különdíjak:
Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíja: Móra-Vitál Kft.
Figyelő különdíja: Hotel Panda Kft.
Világgazdaság különdíja: M.E. Trial Masters Egészségügyi Szolgáltató Kft.
A Legjobb Női Munkahely 2010 pályázat díjazottjai:
I. Kategória: 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Fővárosi Csatornázási Művek Zrt.
II. Északdunántúli Vízmű Zrt. (Tatabánya)
III. Unilever Magyarország Kft.
II. Kategória: 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok
I. Factory Creative Studio Kft. (Szeged)
II. Cisco Systems Magyarország Kft.
III. KÜRT Információbiztonsági és Adatmentő Zrt.
Különdíjak:
Az MNKSZ különdíját a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesületnek, a Világgazdaság különdíját a budapesti Optima Forma Kft-nek ítélte oda.
A Legjobb Női Munkahely 2011 pályázat díjazottjai:
Mivel a „Legjobb Női Munkahely 2011” pályázat keretében a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában nem érkezett be elegendő jó színvonalú pályázat, amely díjat érdemelt volna, ezért a Bíráló bizottság 2012. november 5-i ülésén határozott, hogy az MNKSZ nem ad át díjat ebben a kategóriában.
A 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában:
I. Monor és Vidéke Takarékszövetkezet (Jogutódja a Pátria Takarékszövetkezet)
II.Industrial Technique Hungary Kft. (Az Atlas Copco Cégcsoport tagja)
III.BI-KA Logisztika Kft.
Az MNKSZ különdíjakat adott át:
Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft.
Szépkorúak Idősek Otthona
A Világgazdaság különdíjat adott át:
Monor és Vidéke Takarékszövetkezet (Jogutódja a Pátria Takarékszövetkezet)
A Legjobb Női Munkahely 2012 pályázat díjazottjai:
Mivel a „Legjobb Női Munkahely 2012” pályázat keretében a 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában nem érkezett be elegendő jó színvonalú pályázat, amely díjat érdemelt volna, ezért a Bíráló bizottság 2013. október 4-i ülésén határozott, hogy az MNKSZ nem ad át díjat ebben a kategóriában.
A 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában:
I.NI Hungary Kft.
II.MAG – Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.
III.Coloplast Hungary Kft.
Az MNKSZ különdíjat adott át:
Enviroduna Beruházás Előkészítő Kft.
